Für Steuerberater-Kanzleien mit Weitblick
Vermeiden Sie Mitarbeitermangel und Mandantenverlust:
Mit effektivem Recruiting & Employer Branding zum Erfolg!
Wie Sie als Steuerberater den Mitarbeitermangel entgehen und endlich die Talente anziehen, die Ihr Betrieb für die Zukunft braucht:
Der Fachkräftemangel in der Steuerbranche macht sich auch in Ihrer Kanzlei bemerkbar?
Sie möchten die Zukunft Ihrer Kanzlei sichern und den wachsenden Anforderungen gerecht werden?
Dann ist es an der Zeit, Ihre Personalstrategie zu überdenken.
Problem:
Offene Stellen, die lange unbesetzt bleiben, kosten Sie nicht nur Zeit und Geld, sondern gefährden auch Ihren Ruf als zuverlässiger Dienstleister. Mit einer gezielten Personalbeschaffungsstrategie und einem attraktiven Arbeitgeberimage können Sie qualifizierte Mitarbeiter gewinnen und binden.
Lösung:
Wir bieten Ihnen die Lösung: Mit unseren stilvollen und strategischen Mitarbeiter-Kampagnen- und Employer-Branding-Maßnahmen gewinnen Sie schnell und effektiv neue, qualifizierte Mitarbeiter. So vermeiden Sie Langzeitausfälle, sorgen für eine reibungslose Auftragsabwicklung und begeistern Ihre Mandanten mit erstklassiger Beratung.
Unser Angebot ‒ Ihr Nutzen
Mit unserem Angebot werden Sie zur begehrten Arbeitgebermarke und ziehen endlich die Talente an, die Ihr Betrieb für die Zukunft braucht:
Qualifizierte Fachkräfte
Unsere zielgerichteten Kampagnen sprechen genau die Bewerber an, die Sie suchen.
Schnelle Bewerbergewinnung
Innerhalb weniger Wochen erreichen Sie eine gelungene Außendarstellung und ziehen neue Talente an.
Mehr Zeit für Ihre Mandanten
Dank reibungsloser Abläufe und zufriedener Mitarbeiter können Sie sich voll und ganz auf Ihre Mandanten konzentrieren.
Langfristiger Erfolg
Mit stilvollen und strategischen Employer Branding schaffen Sie eine starke Arbeitgebermarke und binden Ihre Mitarbeiter langfristig.
Was sagen unsere Kunden über uns
Wir lassen unsere Kunden für uns sprechen. Überzeugen Sie sich selbst von der Qualität unserer Leistung. Mehr Bewertungen finden Sie auf unserem ProvenExpert‒Auftritt.
Top, individuell und lösungsorientiert
Sven ist der Experte in seinem Bereich. Seine Beratungen waren top, individuell und lösungsorientiert. Er hat mich total überzeugt, seine Dienstleistung und Inhalte weiter zu empfehlen.
Marcel Strobel
Ich kann es nur empfehlen
Die Social Media Anforderungen wandeln sich ein einem atemberaubenden Tempo. Da ist es schwer neben dem Tagesgeschäft den Überblick zu behalten. Gut wenn einem ein Experte wie Sven Lausen zur Seite steht. Top Arbeit!
Eva-Maria Spötta
Grandios und absolut empfehlenswert
Ganz starke Performance. Sven kann ich wirklich nur jedem, der sein Business auf die nächste Stufe heben will, empfehlen. Grandios und absolut empfehlenswert!
Tom Neuborn
Kompetent und professionell
Tolle Unterstützung, Beratung, Kompetente und professionelle Begleitung.
Top! Absolut zu empfehlen
Claudia Oliveira
Über Sven Lausen
Bereits mit über 74+ Kunden zusammengearbeitet
Mein Weg vom Master of Business Consulting (MBC) zum Diplom-Wirtschaftsjurist (FH) und schließlich zum Personalberater war geprägt von der Suche nach einer Tätigkeit, die meine Leidenschaft für Menschen und Organisationen vereint.
Im Bereich Recruiting habe ich diese Leidenschaft gefunden und konnte meine Expertise im Employer Branding erfolgreich einsetzen.
Als ich dann die Schwierigkeiten der Steuerberater bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern mit eigenen Augen sah, war mir klar, dass ich hier etwas verändern musste.
Experte mit langjähriger Erfahrung
Mit der Gründung des Unternehmens habe ich eine Lösung geschaffen, die auf Qualität, Innovation und einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden basiert.
Mein Ziel ist es, Steuerberaterkanzleien dabei zu helfen, ihre Teams zu stärken und so ihren Erfolg zu sichern.
Unsere Werte
Unsere Arbeit ist geprägt von folgenden Werten:
Zielstrebigkeit: Wir setzen alles daran, unsere Ziele zu erreichen und unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
Loyalität: Wir sind unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber loyal und bauen auf langfristige Partnerschaften.
Qualität: Wir legen höchsten Wert auf Qualität in allen unseren Prozessen.
Innovation: Wir sind stets auf der Suche nach neuen und besseren Lösungen.
Weitsicht: Wir denken langfristig und entwickeln nachhaltige Strategien.
Finden Sie sich hier bereits wieder?
Dann lassen Sie es auf ein Gespräch ankommen & vereinbaren Sie einen Termin mit uns. Natürlich kostenfrei und unverbindlich.
Wichtige Fakten über unser Unternehmen
Als erfahrene Recruiter haben wir selbst die Herausforderung erlebt, einen kompetenten Steuerberater zu finden, der kurzfristig zur Verfügung stand.
Diese persönliche Erfahrung hat uns gezeigt, wie groß der Bedarf an qualifiziertem Personal in Steuerberatungskanzleien ist.
Aus dieser Lücke heraus entstand die Idee zu unserem Unternehmen.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Steuerkanzleien dabei zu unterstützen, ihr Team zu stärken und so die Qualität ihrer Dienstleistungen zu sichern.
Denn wir wissen aus eigener Erfahrung, dass ein gut besetztes Team der Schlüssel zum Erfolg einer Kanzlei ist.
Durch unsere Expertise im Recruiting und unser tiefgreifendes Verständnis der Steuerbranche können wir Ihnen helfen, die passenden Mitarbeiter zu finden und so Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
Unsere Vision
Unsere Vision ist eine Welt, in der Steuerfragen keine Belastung mehr darstellen.
Wir möchten dazu beitragen, dass jeder Steuerzahler einen kompetenten und engagierten Berater an seiner Seite hat.
Durch die Besetzung offener Stellen in Steuerberatungskanzleien, mit qualifizierten Mitarbeitern, schaffen wir die Grundlage für eine zukunftsfähige und erfolgreiche Steuerberatung.
Unsere Mission
Unsere Mission ist es, Steuerberatungskanzleien dabei zu helfen, die besten Mitarbeiter zu finden und zu binden.
Indem wir kontinuierlich für neue und qualifizierte Bewerber sorgen, entlasten wir die bestehenden Mitarbeiter und ermöglichen es den Kanzleien, sich voll und ganz auf ihre Mandanten zu konzentrieren.
Was uns auszeichnet
Tiefes Verständnis der Branche: Durch unsere langjährige Erfahrung in der Finanzbranche und insbesondere in der Steuerberatung verstehen wir die Herausforderungen, denen Steuerberatungskanzleien gegenüberstehen.
Individuelle Lösungen: Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für jede Kanzlei, unabhängig von ihrer Größe oder ihren spezifischen Anforderungen.
Partnerschaftlicher Ansatz: Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen und sehen uns als Partner auf Augenhöhe.
Warum Steuerberatungskanzleien?
Die Steuerberatung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Gesellschaft. Sie sichert die Einhaltung von Steuergesetzen und trägt zur Finanzierung öffentlicher Leistungen bei.
Wir sind davon überzeugt, dass eine gute Steuerberatung einen entscheidenden Beitrag zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland leistet.
Interesse? Dann lernen wir uns einfach doch kennen.
Um herauszufinden, ob eine Zusammenarbeit Sinn macht, lassen Sie uns einfach einen gemeinsamen Termin vereinbaren. Klicken Sie dazu einfach auf den unten stehenden Button und sichern Sie sich einen Termin in meinem Kalender. Ich freue mich auf Sie!
Häufig gestellte Fragen
Sie haben noch Fragen? Dann scrollen Sie sich einmal durch unsere häufigsten Fragen und Antworten.
1. Für wen ist Ihr Angebot besonders geeignet?
Unser Angebot richtet sich in erster Linie an kleine und mittelständische Steuerberaterkanzleien, die Schwierigkeiten haben, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu binden. Wir unterstützen Sie langfristig dabei, Ihre Kanzlei als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und so auch kurzfristig bei dringendem Bedarf die besten Talente zu liefern.
2. Wie funktioniert Ihr Recruiting-Prozess?
Unser Prozess ist individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Zunächst analysieren wir gemeinsam Ihre Anforderungen und erstellen ein detailliertes Anforderungsprofil. Anschließend entwickeln wir eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie, die sowohl klassische als auch digitale Kanäle umfasst. Wir übernehmen die gesamte Bewerberansprache, bis Sie den passenden Kandidaten gefunden haben. Sie sparen dabei wertvolle Zeit und Ressourcen. Mit unserem Service erhalten Sie alle Bewerbungen zentralisiert und übersichtlich in Ihrem E-Mail-Postfach. Sie können so schnell und effizient die vielversprechendsten Kandidaten auswählen. Das bedeutet weniger Zeitaufwand für die Sichtung zahlreicher Bewerbungen und mehr Zeit für Ihre Kernaufgaben.
3. Was ist Employer Branding und warum ist es wichtig?
Employer Branding ist die gezielte Gestaltung Ihrer Arbeitgebermarke. Dabei geht es darum, ein langfristig wirkendes positives Image als Arbeitgeber zu schaffen und sich von anderen Unternehmen abzuheben. Ein starkes Employer Branding hilft Ihnen, qualifizierte Bewerber anzuziehen, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen und langfristig motiviert sind.
4. Wie lange dauert es, bis ich erste Ergebnisse sehe?
Die Dauer bis zu den ersten Erfolgen hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise der Komplexität der zu besetzenden Stelle und der aktuellen Marktsituation. In der Regel können Sie jedoch schon innerhalb weniger Wochen erste Erfolge erwarten.
5. Was kostet Ihr Service?
Unsere Preise richten sich nach dem individuellen Umfang unserer Leistungen und der Komplexität der zu besetzenden Stelle. Gerne erstellen wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot.
6. Wie unterscheiden Sie sich von Personalberatungen?
Wir sind spezialisiert auf die Personalbeschaffung für Steuerberaterkanzleien und verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis der Branche. Zudem legen wir großen Wert auf eine persönliche Betreuung unserer Kunden und eine langfristige Zusammenarbeit.
7. Wie können Sie mir helfen, meine Mitarbeiter zu binden?
Neben der erfolgreichen Rekrutierung neuer Mitarbeiter unterstützen wir Sie auch gerne dabei, Ihre bestehenden Mitarbeiter an Ihr Unternehmen binden. Wir können Ihnen beispielsweise bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und -motivation helfen, die Sie wiederum von anderen potentiell attraktiven Arbeitgebern abheben.
8. Bieten Sie auch Unterstützung bei der Erstellung von Newslettern an?
Ja, wir bieten Ihnen gerne Unterstützung bei der Erstellung und Verteilung eines regelmäßigen Newsletters. Dieser kann aktuelle steuerliche Entwicklungen, Tipps für Ihre Mandanten und Neuigkeiten aus Ihrer Kanzlei enthalten. Ein gut gestalteter Newsletter hilft Ihnen dabei, Ihre Mandantenbindung zu stärken und neue Kunden zu gewinnen.
9. Ich habe noch weitere Fragen, wo kann ich mich melden?
Gerne beantworten wir Ihre Fragen persönlich! Sie erreichen uns unter folgenden Kontaktdaten:
Telefon: 0175 - 18 35 74 5
E-Mail: kontakt@svenlausen.com
Alternativ buchen Sie hier ein kostenfreies Gespräch mit uns, sodass wir all Ihre Fragen und Ihr Anliegen klären können.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
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